集團(tuán)公司召開青年員工座談會

        1月18日下午，集團(tuán)公司在機關(guān)第二會議室召開了青年員工座談會，集團(tuán)公司黨委成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人與集團(tuán)公司近年招收的部分一本以上學(xué)歷的青年員工進(jìn)行了座談。會議由集團(tuán)公司勞動人事部部長黃岳平主持。

       會上，來自機關(guān)及生產(chǎn)一線不同崗位的青年員工結(jié)合自身工作實際，圍繞企業(yè)發(fā)展、品牌建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)及企業(yè)文化等方面紛紛暢談了自己的見解，并各自提出了對企業(yè)發(fā)展的意見和建議。與會領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在聽完每位青年員工的發(fā)言后，不時與他們互動交流，或詢問他們的工作生活情況，或就他們提出的意見建議作進(jìn)一步了解，大家暢所欲言，氣氛熱烈。

       集團(tuán)公司黨委書記高峻在聽完與會青年員工的發(fā)言后，他要求：相關(guān)職能部門在今后的工作中要進(jìn)一步加強職工文化建設(shè)、人才培養(yǎng)和企業(yè)管理等工作，讓青年員工的合理化意見建議真正得到落實，同時希望青年員工能夠時時關(guān)注企業(yè)發(fā)展，多提意見和建議。

       最后，集團(tuán)公司董事長、黨委副書記李繼濤作了總結(jié)講話，他指出：企業(yè)發(fā)展依靠員工，會上發(fā)言的青年同志都能站在企業(yè)發(fā)展的角度思考問題，提出了許多好的意見建議，集團(tuán)公司要抓好落實，為青年員工的成長搭建施展才華的平臺。同時，他勉勵青年員工要加強學(xué)習(xí)，安心工作，把企業(yè)當(dāng)成自己的家，調(diào)整心態(tài)，正確對待工作生活中的挫折，在實踐中不斷提高自身素質(zhì)，努力為企業(yè)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。（都暉/文 吳勛義/圖）

集團(tuán)公司董事長、黨委副書記李繼濤講話

集團(tuán)公司黨委書記高峻講話

青年員工發(fā)言（一）

青年員工發(fā)言（二）

會議現(xiàn)場