1月22日，陜建六建集團(tuán)召開2025年黨的建設(shè)、年度工作會暨三屆四次職工（會員）代表大會，回顧總結(jié)2024年發(fā)展成績和寶貴經(jīng)驗，研判新的形勢和任務(wù)，全面部署2025年重點工作。陜建控股集團(tuán)黨委副書記、股份公司總經(jīng)理楊海生，黨委組織部部長、人力資源部總經(jīng)理李維龍，團(tuán)委副書記，人力資源部培訓(xùn)主管李季揚(yáng)到會指導(dǎo)。六建集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王鵬講話并作行政工作報告。

  會議指出，2024年在陜建集團(tuán)黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，六建集團(tuán)黨委帶領(lǐng)廣大干部職工始終錨定高質(zhì)量發(fā)展方向，貫徹落實“11359”工作方針，沉著應(yīng)對、精準(zhǔn)施策，一錘接著一錘敲，一步緊跟一步干，榮獲陜建集團(tuán)“年度突出貢獻(xiàn)獎”“管理提升獎”，再獲兩項國家級專項質(zhì)量獎，保持了穩(wěn)中有進(jìn)的發(fā)展勢頭。

  會議強(qiáng)調(diào)，2025年作為“十四五”收官和統(tǒng)籌謀劃“十五五”奮進(jìn)藍(lán)圖關(guān)鍵之年，六建集團(tuán)要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，全面貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全省國資國企高質(zhì)量發(fā)展大會、省委十四屆七次全會暨省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神、省國資委工作部署和陜建集團(tuán)2025年黨的建設(shè)、年度工作會暨二屆一次職代會精神，圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，深入推進(jìn)陜建集團(tuán)“11311”工作方針，以“強(qiáng)基固本、改革創(chuàng)新、真抓實干”為主題，貫徹落實“五個堅持”“五個突破”，破解高質(zhì)量發(fā)展難題，全力推動各項工作打開新局面，取得新突破。

  楊海生傳達(dá)了陜建控股集團(tuán)2025年黨的建設(shè)、年度工作會暨二屆一次職代會精神，全面解讀了董事長毛繼東講話和總經(jīng)理陳琦報告的主旨要義和內(nèi)涵，再次強(qiáng)調(diào)了陜建集團(tuán)2025年工作的總體要求，重點解讀了“11311”工作方針，全面?zhèn)鬟_(dá)了2025年加強(qiáng)黨的建設(shè)總體要求和重點工作任務(wù)，并對六建集團(tuán)2024年各項工作取得的成效給予了充分肯定。

  楊海生對六建集團(tuán)提出四點要求：一是深化黨建引領(lǐng)，夯實高質(zhì)量發(fā)展政治保障，為企業(yè)基業(yè)長青保駕護(hù)航。二是提高政治站位，堅決貫徹落實集團(tuán)決策部署，助力陜建集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。三是結(jié)合發(fā)展實際，積極穩(wěn)妥優(yōu)化業(yè)態(tài)布局，助力陜建集團(tuán)建設(shè)“一流企業(yè)”。四是強(qiáng)化管理改革，切實增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展活力，確保符合陜建高質(zhì)量發(fā)展需求。

  王鵬指出，2024年是六建逆勢而為、承壓奮進(jìn)的一年，是頑強(qiáng)拼搏、跨越發(fā)展的一年。六建集團(tuán)堅定不移搶市場，市場布局持續(xù)優(yōu)化，業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)日益改善；品牌形象更上臺階，創(chuàng)新成效更賦成色，項目建造更顯精益；安全生產(chǎn)氛圍更濃，風(fēng)險管控力度更足；公司治理更加深入，項目管理更加精細(xì)，商務(wù)管理更加系統(tǒng)，財務(wù)管理更加出彩；人才優(yōu)勢更加凸顯，職工關(guān)愛更具溫度。

  王鵬強(qiáng)調(diào)，2025年六建集團(tuán)上下務(wù)必要圍繞高質(zhì)量發(fā)展主線，深入推進(jìn)陜建集團(tuán)“11311”工作方針的實施，自覺把各項工作放到發(fā)展大局中思考。重點從五方面對2025工作進(jìn)行了部署：一是致力向新穩(wěn)拓市場，多元提升經(jīng)營質(zhì)效；二是奮力向優(yōu)踐行創(chuàng)新，廣泛蓄積強(qiáng)勁動能；三是聚力向穩(wěn)防控風(fēng)險，堅實筑牢安全基底；四是協(xié)力向精改進(jìn)管理，全面提高運營水平；五是合力向遠(yuǎn)搭建平臺，齊心奏響奮斗強(qiáng)音。

  王鵬要求六建集團(tuán)全體干部職工：必須堅持以發(fā)展規(guī)劃為目標(biāo)路徑，著力增強(qiáng)戰(zhàn)略執(zhí)行力，在提升發(fā)展質(zhì)量上實現(xiàn)新突破；必須堅持以市場經(jīng)營為發(fā)展導(dǎo)向，著力提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力，在提高發(fā)展實力上實現(xiàn)新突破；必須堅持以厚植優(yōu)勢為關(guān)鍵舉措，著力提高核心競爭力，在拓展發(fā)展效能上實現(xiàn)新突破；必須堅持以苦練內(nèi)功為根本動力，著力激發(fā)管理內(nèi)驅(qū)力，在增強(qiáng)發(fā)展本領(lǐng)上實現(xiàn)新突破；必須堅持以黨的領(lǐng)導(dǎo)為根本保證，著力增強(qiáng)全員向心力，在凝聚發(fā)展合力上實現(xiàn)新突破。

  會議期間，職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)黨委副書記、總經(jīng)理王鵬的講話精神，對集團(tuán)行政、財務(wù)、工會工作報告、“選人用人”工作情況報告以及大會決議進(jìn)行分組討論。

  會上，與會職工代表對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工會工作和“選人用人”工作進(jìn)行了民主測評，通過了大會提案審查報告及提案解答和大會決議。

  集團(tuán)副總經(jīng)理張高峰宣讀了《關(guān)于下達(dá)2025年度經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的通知》，王鵬分別與基層單位簽訂了《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》。

先進(jìn)單位表彰

優(yōu)秀項目經(jīng)理部表彰

優(yōu)秀項目經(jīng)理表彰

先進(jìn)個人表彰

精神文明建設(shè)先進(jìn)單位表彰

精神文明建設(shè)先進(jìn)個人表彰

  集團(tuán)班子成員分別宣讀了科技質(zhì)量、生產(chǎn)管理、取證考試、精神文明建設(shè)等方面的相關(guān)獎罰和表彰文件，并對涌現(xiàn)的年度先進(jìn)集體和個人進(jìn)行了表彰。

  六建集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、集團(tuán)機(jī)關(guān)部室、基層單位職工代表140余人參加會議，省外公司及各項目管理人員以視頻形式參會。